4月19日，百度招聘官宣，未來三年，將開放21000個實習崗位給優(yōu)秀校園人才，并持續(xù)加強對實習生的培養(yǎng)，進一步提升實習轉正率。

今年3月，百度已面向在校學生開放3000+暑期實習崗位，87%與AI相關，覆蓋大模型、機器學習、無人駕駛等領域。本次暑期實習開放了4大崗位類別、超300個細分職位方向，涵蓋技術類、產(chǎn)品類、專業(yè)服務和管理支持類，以及政企行業(yè)解決方案和服務類。值得一提的是，百度在今年首次推出了“三大實習專項計劃”，三大事業(yè)群組將開放真實的大客戶AI場景、提供充足的算力資源，讓實習生參與到核心產(chǎn)品的技術創(chuàng)新與研發(fā)中。

此外，百度還將在今年啟動管理培訓生計劃、AIDU 計劃， 面向AI領域招募頂尖校園人才，致力于培養(yǎng) AI 時代核心業(yè)務的未來領軍者 、AI 技術領軍人物。根據(jù)官方披露，當前已有數(shù)十名優(yōu)秀管培生深度參與百度核心業(yè)務與AI創(chuàng)新發(fā)展，還有上百名技術博士深度參與機器人、自動駕駛、深度學習、大模型等領域的創(chuàng)新研究，推動技術突破與應用落地。據(jù)了解，百度2026屆校園招聘即將啟動。

3月14日，國務院總理李強在國務院第八次全體會議中指出，要加強高技能人才培養(yǎng)。4月，中共中央辦公廳與國務院辦公廳聯(lián)合發(fā)布了《關于加快構建普通高等學校畢業(yè)生高質量就業(yè)服務體系的意見》，提出要基本建立覆蓋全員、功能完備、保障有力的就業(yè)服務體系，為促進高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)提供堅實保障。百度積極響應該項意見，將持續(xù)培養(yǎng)技術人才，輸出技術文化。

作為科技領域的領軍企業(yè)，百度秉持著用科技讓復雜的世界更簡單的使命，除校招外，也面向全社會積極吸納社招人才，同時，百度還積極賦能勞動者第二技能，拓展就業(yè)機會。未來，百度將面向傳統(tǒng)行業(yè)從業(yè)者，開展新職業(yè)技能培訓，千方百“技”拓寬就業(yè)路；面向全國700余所高校和研究機構，未來五年計劃培養(yǎng)500萬大模型人才和100萬自動駕駛人才。