友邦保險CEO年薪上億,擬在2025年6月12日派發(fā)股息
近日,友邦保險(01299.HK)發(fā)布了2024年度業(yè)績。
2024年,友邦保險新業(yè)務(wù)價值上漲18%至47.12億美元;年化新保費(fèi)上漲14%至86.06億美元;新業(yè)務(wù)價值利潤率也提高了1.9個百分點,到了54.5%。與2023年同期新業(yè)務(wù)價值增長33%相比,2024年增速有所下滑。
2024年,友邦保險稅后營運(yùn)溢利為66.05億美元,每股上升12%;每股稅后營運(yùn)溢利自2023年至2026年的復(fù)合年均增長率目標(biāo)為9%至11%,實現(xiàn)目標(biāo)進(jìn)展順利;股東分配權(quán)益營運(yùn)回報達(dá)14.8%,較2023年的13.5%增加130個基點。
對于2024年友邦保險的業(yè)績,整體表現(xiàn)良好,實現(xiàn)了新業(yè)務(wù)價值、年化新保費(fèi)等關(guān)鍵指標(biāo)的增長。值得一提的是,2024年,友邦保險在中國內(nèi)地以及中國香港地區(qū)新業(yè)務(wù)價值增長強(qiáng)勁,領(lǐng)先亞太其他市場。
在業(yè)績報告中,友邦保險董事會提議將末期股息上調(diào)10%至每股130.98港分,使得2024年全年股息總額達(dá)到每股175.48港元,增長9%。結(jié)合股份回購計劃,預(yù)計可為股東創(chuàng)造約6%的綜合收益率,2024年年度末期股息派發(fā)日為2025年6月12日。
在渠道建設(shè)方面,友邦保險2024年營銷員招募增長18%,活動人力增長9%,營銷員收入近行業(yè)平均的2倍。同時,在中國內(nèi)地繼續(xù)擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖,2024年四季度獲批于安徽、山東、重慶、浙江籌建分公司,可觸達(dá)14個經(jīng)營區(qū)域約3.4億潛在客戶,為未來發(fā)展提供了廣闊空間。
但值得注意的是,近年來國內(nèi)保險市場需求結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,儲蓄型保險需求大增,性價比消費(fèi)趨勢明顯,友邦長期主打保障型高價值產(chǎn)品,定位偏中高端,其優(yōu)勢面臨挑戰(zhàn),利潤率可能下滑。
高盛提及,友邦新一輪股票回購計劃總額為16億美元,低于該行預(yù)期的20億美元,這可能受到12月中國內(nèi)地債券收益率急劇下降的影響,導(dǎo)致所需資本按年增加13%。
此外,在2020年3月,花了大價錢請來的首席執(zhí)行官李源祥,2024年的年薪達(dá)1373.11萬美元,約合9931萬元,較2023年增長2.31%。
其薪酬構(gòu)成包含5個部分:薪金、津貼及非現(xiàn)金利益是177.361萬美元;花紅為528.046萬美元;以股份為基礎(chǔ)的支付有564.4406萬美元;退休金計劃供款是7.2642萬美元;其他支付則為95.9978萬美元。
而在中國內(nèi)地,受"限薪令"等政策因素影響,近年來保險公司董監(jiān)高薪酬呈現(xiàn)明顯收縮態(tài)勢。 據(jù)不完全統(tǒng)計,2024年非上市險企中,董監(jiān)高年薪在500萬至1000萬元區(qū)間的公司數(shù)量較2023年從10家降至5家,部分險企高管年薪降幅達(dá)67%。
資料顯示,李源祥畢業(yè)于劍橋大學(xué)金融專業(yè),工作經(jīng)歷相當(dāng)豐富。在中國平安從底層一路干到高層,擔(dān)任過集團(tuán)聯(lián)席首席執(zhí)行官、執(zhí)行董事、常務(wù)副總經(jīng)理,還做到平安人壽董事長。在加入平安之前,曾于英國的Prudentialplc擔(dān)任多個高級職位,包括中信保誠人壽保險有限公司的總經(jīng)理。
截至2024年12月31日,友邦保險總資產(chǎn)值為3050億美元,是最大的泛亞地區(qū)獨立上市人壽保險集團(tuán),覆蓋18個市場,包括在中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)、泰國、新加坡、馬來西亞、澳洲、柬埔寨、印尼、緬甸、新西蘭、菲律賓、南韓、斯里蘭卡、中國臺灣、越南、文萊和澳門特別行政區(qū)擁有全資的分公司及附屬公司,以及印度合資公司的49%權(quán)益。
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